2月1日，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力及專業(yè)賦能培訓(xùn)班圓滿舉行。公司全體中高層干部、項目經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干60余人參加培訓(xùn)。

專題培訓(xùn)特邀全國百強管理講師惠婕以“創(chuàng)新 突破 賦能”為主題，圍繞管理者角色認知與能力建設(shè)，從明確管理角色、樹立正確認知、夯實管理能力、構(gòu)建標準體系四個方面進行系統(tǒng)授課、案例教學(xué)、結(jié)構(gòu)化研討，精彩紛呈，干貨滿滿。培訓(xùn)講師結(jié)合個人管理心得和寰爍實際，從對上、對下、對外、同級四個維度深入闡述管理者角色認知及應(yīng)用技巧，引導(dǎo)公司骨干在工作上要做到“忠誠、信任、擔(dān)當”，在處事上要注重“信心、團結(jié)、結(jié)果”，通過構(gòu)建管理者將目標做成結(jié)果的能力、系統(tǒng)思考的能力、團隊管理的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、解決問題的能力、經(jīng)驗內(nèi)化的能力、提效賦能的能力、降支成控的能力，打造善經(jīng)營、會管理、懂技術(shù)、強合規(guī)的管理人才，凝聚團隊高效實現(xiàn)組織目標。

培訓(xùn)結(jié)束后，寰爍董事長袁紅生強調(diào)，各級管理人員應(yīng)深入學(xué)習(xí)、全面內(nèi)化、快速成長，結(jié)合講師講授“結(jié)果必出認知模型”“快速成長認知模型”，堅定扛起“責(zé)任共擔(dān)、價值創(chuàng)造”使命重任，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，推動2023年度工作目標任務(wù)落地做實，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長。